Комиссия по борьбе с коррупцией - ГУЗ «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля»

План работы комиссии по противодействию коррупции учреждения здравоохранения ГУЗ «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля» на 2026 год

№ п/п	Рассматриваемые вопросы	Срок исполнения	Исполнитель
1. Организационные мероприятия
1.1.	Заседание комиссии для рассмотрения плановых вопросов	1 раз в квартал	Председатель комиссии
1.2.	Внеплановые заседания комиссии	По мере необходимости	Председатель комиссии
1.3.	Актуализация приказов по антикоррупционной деятельности	По мере необходимости	Председатель комиссии
1.4.	Организация выступлений сотрудников правоохранительных органов на производственных совещаниях и на расширенных заседаниях комиссии по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства	По мере необходимости	Заместитель председателя (Зав. отделением)
1.5.	Обобщение и анализ поступающей из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, главного управления здравоохранения информации о нарушениях антикоррупционного законодательства	Постоянно	Заместитель председателя (Зав. отделением)
1.6.	Информирование населения о видах и порядке оказания медицинской помощи	Постоянно	Заместитель председателя (Зав. отделением)
1.7.	Информирование населения о порядке разрешения вопросов граждан, связанных с деятельностью учреждения	Постоянно	Заместитель председателя (Зав. отделением)
1.8.	Обеспечение контроля за обоснованностью выдачи медицинских справок	В течение года	Зав. отделением
1.9.	Проверка информации (из любых источников, в т.ч. содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц) о возможности причастности должностных лиц учреждения к коррупции	По мере поступления информации	Председатель и члены комиссии, иные работники по решению комиссии
1.10.	Обеспечение информационного наполнения сайта, стендов учреждения информацией о деятельности в сфере противодействия коррупции (выдержки из антикоррупционного законодательства и иную информацию по вопросам противодействия коррупции)	Постоянно	Заместитель председателя (Зав. отделением)
1.11.	Ознакомление под роспись вновь прибывших работников с обязательством по соблюдению ограничений, предусмотренных законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»	Постоянно	Специалист по кадрам
2. Плановые вопросы для рассмотрения на заседаниях комиссии
2.1.	Итоги работы за 2025 год	Январь 2026г.	Заместитель председателя (Зав. отделением)
2.2.	Утверждение плана работы комиссии на 2026 год	Январь 2026г.	Председатель комиссии Члены комиссии
2.3.	О результатах анонимного анкетирования по условиям пребывания в стационаре	1 квартал 2026г.	Врач-психиатр-детский
2.4.	О фактах нарушения трудовой и исполнительской дисциплины за 2026 год	1 квартал 2026г.	Специалист по кадрам
2.5.	О порядке и соблюдении сроков госпитализации	2 квартал 2026г.	Зав. отделением
2.6.	О выполнении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь №98 от 17.11.2020г. «Об изменении Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2004г. №51 «Об утверждении инструкции о порядке приобретения, хранения, реализации и использования наркотических средств и психотропных веществ в медицинских целях».	3 квартал 2026г.	Главная медицинская сестра
2.7.	О работе бухгалтеро-экономической службы в рамках выполнения антикоррупционного законодательства	4 квартал 2026г.	Главный бухгалтер
2.8.	Анализ обращений граждан, результатов личных приемов граждан администрацией учреждения, «горячих» и «прямых» телефонных линий на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в учреждении за 2026 год	4 квартал 2026г.	Зав. отделением

ПЛАН мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений и реализации Государственной программы по борьбе с преступностью и коррупцией в учреждении здравоохранения ГУЗ «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля» на 2026 год

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1. Управление коррупционными рисками и предупреждение коррупционных проявлений
1.1.	Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупционных проявлений, использовании служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды среди медицинских работников	постоянно	Главный врач Зав. отделением
1.2.	Обеспечение эффективной работы комиссии по противодействию коррупции с рассмотрением вопросов, касающихся состояния дел по соблюдению антикоррупционного законодательства	1 раз в квартал и по мере необходимости	Председатель комиссии Секретарь комиссии
1.3.	Организация надлежащего проведения процедур государственных закупок	постоянно	Специалист по закупкам Члены комиссии
1.4.	Обеспечение в установленном порядке привлечения к ответственности специалистов и других сотрудников, при выявлении фактов нарушения антикоррупционного законодательства	постоянно	Главный врач Специалист по кадрам
1.5.	Держать на постоянном контроле своевременное заполнение письменных обязательств о выполнении требований Закона о коррупции принимаемых специалистов согласно утвержденному перечню, и декларации о доходах руководителя учреждения	постоянно	Специалист по кадрам
2. Кадровые вопросы, формирование резерва кадров
2.1.	Соблюдение четких механизмов согласования и назначения на должность руководителей структурного подразделения	постоянно	Главный врач Специалист по кадрам
2.2.	Размещение информации о вакансиях на сайте, в центре занятости населения	постоянно	Специалист по кадрам
3. Организация доступной и качественной медицинской помощи
3.1.	Обеспечение надлежащего контроля за порядком и обоснованностью госпитализации	постоянно	Зав. отделением
3.2.	Продолжить изучение качества оказания медицинской помощи пациентам путем проведения анонимного анкетирования с включением вопросов, касающихся вымогательства, взяток, поборов и т.д.	1 раз в год	Врач-психиатр-детский
4. Организационные и профилактические мероприятия
4.1.	Обеспечить организацию работы с обращениями граждан в соответствии с требованиями действующего законодательства	постоянно	Зав. отделением Специалист по кадрам
4.2.	Принимать участие в обучающих семинарах по вопросам профилактики преступлений коррупционной направленности	по мере необходимости	Главный врач Члены комиссии
4.3.	Принимать жесткие меры по искоренению проявлений коррупции вплоть до освобождения от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований нормативных правовых актов по соблюдению антикоррупционного законодательства.	постоянно	Главный врач Члены комиссии
4.4.	Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесения соответствующих предложений главному врачу.	По мере выявления	Члены комиссии
5. Повышение удовлетворенности граждан оказанием медицинской помощи и информированности пациентов об оказываемых медицинских услугах
5.1.	Информирование граждан о порядке оказания медицинских услуг с размещением информации на информационных стендах, на интернет-сайте учреждения.	постоянно	Зав. отделением
5.2.	Обеспечение доступа родственников пациентов в учреждение в соответствии с Правилами внутреннего распорядка и профильностью отделений	постоянно	Администрация учреждения
5.3.	Предоставление пациентам полной, исчерпывающей информации о состоянии их здоровья в соответствии со статьей 46 Закона Республики Беларусь «О здравоохранении»	постоянно	Зав. отделением
6. Противодействие коррупционным проявлениям
6.1.	Обеспечение контроля соблюдения нормативных правовых актов, регулирующих приобретение, учет, хранение, реализацию и использование в медицинских целях наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.	постоянно	Главная медицинская сестра
6.2.	Обеспечение эффективного контроля за обоснованностью включения в формулярный перечень необходимых лекарственных средств	постоянно	Члены фармакотерапевтической комиссии
6.3.	Обеспечение контроля за работой и направлением специалистов, участвующих в процедурах государственных закупок, для обучения правилам и принципам осуществления закупок	постоянно	Специалист по кадрам
6.5.	Обеспечение внутреннего контроля обработки персональных данных в учреждении	постоянно	Специалист по кадрам