+375 (152) 55-17-07 Регистратура
Профсоюз
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ И БОЛЬНЫХ ДЕТЕЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ» БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения 69 членов профсоюза.
Возглавляет профсоюзный комитет с 2021 года – Дергай Анна Сергеевна.
Телефон: +375 (0152) 551701
E-mail: profsouz@cmrdi.by
РАБОТА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ:
- организационно-информационная работа, мотивация профсоюзного членства;
- коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в ГУЗ «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля»;
- защита и представление трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза перед нанимателем;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
- социальное партнёрство;
- пропаганда здорового образа жизни;
- массовая культурно-оздоровительная и спортивная работа.
Право медицинских работников на профессиональное пенсионное страхование
С 1 января 2009 г. в республике введена система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда, которая заменила систему досрочных пенсий[2] в общей пенсионной системе.
Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»
Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, предоставляемые в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»
Медицинские работники участвуют в профессиональном пенсионном страховании по трем основаниям:
Во-первых, как медицинские работники по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (вид деятельности МЕДРАБ) – размер взносов работодателя на ППС составляет 4 процента от начисленной заработной платы работника.
Справочно. Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников утвержден постановлением Совета Министров от 09.10.2008 № 1490 (Перечень)
Во-вторых, как работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей (Список № 1 постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536) – размер взносов работодателя на ППС составляет 9 процентов от начисленной заработной платы работника;
В-третьих, как работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей (Список № 2 постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536) – размер взносов работодателя на ППС составляет 6 процентов от начисленной заработной платы работника.
Например
| Профессия | Средняя зарплата (руб.) | Размер накоплений взносов ППС 4% (руб.) | Размер накоплений взносов ППС 6% (руб.) | Размер накоплений взносов ППС 9% (руб.) |
|---|---|---|---|---|
| Врач | 2 200 | 88 | 132 | 198 |
| Медперсонал | 1 200 | 48 | 72 | 108 |
В указанном размере взносы ежемесячно поступают в Фонд (капитализируются) и накапливаются для последующей выплаты профессиональной пенсии в пределах накоплений.
Профессиональные пенсии
ДОСРОЧНАЯ — исчисление ежемесячного размера досрочной профессиональной пенсии производится путем деления суммы пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.
Общие условия для назначения:
- достижение требуемого для назначения пенсии возраста;
- наличие установленного профессионального и (при необходимости) общего трудового стажа.
Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии медицинским работникам (с видом деятельности МЕДРАБ)
| Пол | Возраст | Профессиональный стаж |
|---|---|---|
| Мужчины | Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет | не менее 30 лет |
| Женщины | не менее 25 лет |
Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии медработником, занятым на работах по Списку № 1 или Списку № 2.
| Основание | Пол | Возраст | Профессиональный стаж | Общий стаж |
|---|---|---|---|---|
| Список № 1 | Мужчины | Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет | Не менее 10 лет | Не менее 20 лет |
| Женщины | Не менее 7 лет и 6 месяцев | Не менее 15 лет | ||
| Список № 2 | Мужчины | Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет | Не менее 12 лет 6 месяцев | Не менее 25 лет |
| Женщины | Не менее 10 лет | Не менее 20 лет |
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ – после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в пределах суммы накоплений.
Важно! Профессиональная пенсия не наследуется.
Ежемесячные доплаты
Работники, подлежащие ППС, у которых отсутствует специальный стаж работы до 1 января 2009 или его продолжительность составляет менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет вправе вместо формирования профессиональной пенсии выбрать ежемесячную доплату к заработной плате.
Например, размер ежемесячной доплаты составит:
| Профессия | Средняя зарплата (руб.) | Размер доплаты взносы ППС 4% (руб.) | Размер доплаты взносы ППС 6% (руб.) | Размер доплаты взносы ППС 9% (руб.) |
|---|---|---|---|---|
| Врач | 2 200 | 88 | 132 | 198 |
| Медперсонал | 1 200 | 48 | 72 | 108 |
ПЛЮСЫ ежемесячной доплаты:
- зарплата увеличивается в текущем периоде;
МИНУСЫ ежемесячной доплаты:
- потеря права на досрочный выход на пенсию.
Важно! Доплата оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. Решение о праве работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов о продолжительности специального стажа.
В случае возникновения спорных вопросов о продолжительности специального стажа работника разъяснения работодателям даются управлениями по труду, занятости и социальной защите при представлении документов, подтверждающих специальный стаж.
Работник в любое время вправе изменить принятое им решение и вернуться к формированию профессиональный стажа и права на профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), выразив свое желание в новом письменном заявлении работодателю. В этом случае работодатель обязан возобновить уплату взносов на ППС.
Выплата ежемесячной доплаты производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
