Профсоюз

pro
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ И БОЛЬНЫХ ДЕТЕЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ» БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения 69 членов профсоюза.

Возглавляет профсоюзный комитет с 2021 года – Дергай Анна Сергеевна.

Телефон: 8 (0152) 551701

E-mail: profsouz.cmrdi@mail.ru

РАБОТА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ:

  • организационно-информационная работа, мотивация профсоюзного членства;
  • коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в ГУЗ «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля»;
  • защита и представление трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза перед нанимателем;
  • осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
  • социальное партнёрство;
  • пропаганда здорового образа жизни;
  • массовая культурно-оздоровительная и спортивная работа.

31052024_image_4

 Право медицинских работников на профессиональное пенсионное страхование

С 1 января 2009 г. в республике введена система профессионального пенсионного страхования работников[1], занятых в особых условиях труда, которая заменила систему досрочных пенсий[2] в общей пенсионной системе.

[1] Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»

[2] Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, предоставляемые в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»

Медицинские работники участвуют в профессиональном пенсионном страховании по трем основаниям:

 

Во-первых, как медицинские работники по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (вид деятельности МЕДРАБ) – размер взносов работодателя на ППС составляет 4 процента от начисленной заработной платы работника.

Справочно. Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников утвержден постановлением Совета Министров от 09.10.2008 № 1490 (Перечень)

 

Во-вторых, как работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей (Список № 1 постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536) – размер взносов работодателя на ППС составляет 9 процентов от начисленной заработной платы работника;

 

В-третьих, как работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей (Список № 2 постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536) – размер взносов работодателя на ППС составляет 6 процентов от начисленной заработной платы работника.

 

Например,

 

Профессия Средняя зарплата (руб.) Размер накоплений взносов ППС 4% (руб.) Размер накоплений взносов  ППС 6% (руб.) Размер накоплений взносов ППС 9% (руб.)
Врач 2 200 88 132 198
Медперсонал 1 200 48 72 108

 

В указанном размере взносы ежемесячно поступают в Фонд (капитализируются) и накапливаются для последующей выплаты профессиональной пенсии в пределах накоплений.

Профессиональные пенсии

ДОСРОЧНАЯ — исчисление ежемесячного размера досрочной профессиональной пенсии производится путем деления суммы пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.

Общие условия для назначения:

  • достижение требуемого для назначения пенсии возраста;
  • наличие установленного профессионального и (при необходимости) общего трудового стажа.

 

Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии медицинским работникам (с видом деятельности МЕДРАБ)

 

 

Пол

  

Возраст

  

Профессиональный стаж
Мужчины Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет не менее 30 лет
 

Женщины

 

 не менее 25 лет

 

Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии медработником, занятым на работах по Списку № 1 или Списку № 2.

 

Основание Пол Возраст Профессиональный стаж Общий стаж
 

 

Список № 1

 Мужчины Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет Не менее 10 лет Не менее 20 лет
Женщины Не менее 7 лет и 6 месяцев  

Не менее 15 лет
 

Список № 2

 Мужчины Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет Не менее 12 лет 6 месяцев

 

  

Не менее 25 лет

 
Женщины Не менее 10 лет  

Не менее 20 лет

 

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ  –  после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в пределах суммы накоплений.

Важно!  Профессиональная пенсия не наследуется.

 

Ежемесячные доплаты

 

Работники, подлежащие ППС, у которых отсутствует специальный стаж работы до 1 января 2009 или его продолжительность составляет менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет вправе вместо формирования профессиональной пенсии выбрать ежемесячную доплату к заработной плате[3].

 

Например, размер ежемесячной доплаты составит:

 

Профессия Средняя зарплата (руб.) Размер доплаты взносы ППС 4% (руб.) Размер доплаты взносы ППС 6% (руб.) Размер доплаты взносы ППС 9% (руб.)
Врач 2 200 88 132 198
Медперсонал 1 200 48 72 108

 

ПЛЮСЫ ежемесячной доплаты:

  • зарплата увеличивается в текущем периоде;

МИНУСЫ ежемесячной доплаты:

  • потеря права на досрочный выход на пенсию.

 

Важно! Доплата оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. Решение о праве работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов о продолжительности специального стажа.

В случае возникновения спорных вопросов о продолжительности специального стажа работника разъяснения работодателям даются управлениями по труду, занятости и социальной защите при представлении документов, подтверждающих специальный стаж.

 

Работник в любое время вправе изменить принятое им решение и вернуться к формированию профессиональный стажа и права на профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), выразив свое желание в новом письменном заявлении работодателю. В этом случае работодатель обязан возобновить уплату взносов на ППС.

 

Выплата ежемесячной доплаты производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

 

[3] Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»

НОВОСТИ:

  1. Всемирный день охраны труда
  2. 27 ноября 2021 года первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «Гродненский областной центр медицинской реабилитации детей-инвалидов и больных детей психоневрологического профиля» организовала экскурсию для членов профсоюза в Гродненский государственный историко-археологический музей (Старый замок).
  3. С проектом изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь можно ознакомиться…
  4. Организована экскурсия в  Свято-Успенский Жировичский монастырь, храм Архангела Михаила в Сынковичах, а также по городу Слоним.